MASTERMIND BUSINESS « Réussir et prospérer en période de crise »
Boostez votre business et faites chaque année
plus de résultats (30 à 300 % de CA en plus)
avecplus de plaisir etmoins d’efforts
Le nombre de place est limité !!!
Inscrivez-vous sans tarder pour garantir votre réservation
Vivez-vous l’une de ces situations problématiques ?
❌Vous manquez de clarté dans vos projets d’avenir ?
❌ Vous vous sentez seul avec vos objectifs et vos ambitions ?
❌ Vous ne savez plus quelle stratégie adopter pour augmenter vos résultats ?
❌Vous souhaitez atteindre l'étape superieure, mais vous sentez que vous rencontrez un plafond de verre dans votre activité.
❌Trop souvent, votre entreprise vous coute votre bien être ?
❌Vous travaillez beaucoup trop - vous vous êtes créer votre propre job, et vous n’avez plus de temps pour vous.
❌Vous êtes employé et vous sentez un « essoufflement » d’intérêt dans votre carrière.
❌ Vous en avez marre de « stagner » ou d’avoir des résultats financiers inférieurs à ce que vous méritez ?
❌Vous aimeriez recruter, trouver les bonnes personnes pour votre entreprise, mais vous avez peur de prendre les mauvaises décisions.
❌Vous avez déjà essayé de déléguer, mais ce n’est jamais « comme vous l’attendez » - vous finissez alors par devoir tout refaire vous-même.
Ne soyez plus au service de votre entreprise, mettez votre entreprise au service de votre réussite.
En faisant partie du MASTERMIND "RÉUSSIR ET PROPÉRER EN PÉRIODE DE CRISE", nous vous offrirons les meilleures stratégies, outils et methodes indispensables pour améliorer votre leadership, booster la motivation de vos collaborateurs et propulser votre business vers un succès de niveau supérieur quel que soit le climat économique.
Prenez un moment, fermez les yeux et osez imaginer et ressentir ce qu'il est vraiment possible de réaliser : comment est-ce ?
✅ Des collaborateurs forts et compétents qui vous permettent de passer plus de temps avec votre famille ?
✅ Une culture motivationnelle d'innovation, de créativité et de confiance qui signifie que vous êtes prêt à relever tous les défis qui se présentent à vous ?
✅ La capacité de servir vos clients à des niveaux de plus en plus élevés ?
✅ Des marges bénéficiaires qui permettent d'investir dans l'avenir avec sérénité et de faire des dons de bienfaisance plus importants ?
✅ À quoi ressemble votre vision positive de l'avenir ? comment cela vous fait vous sentir ?
Le MASTERMIND "RÉUSSIR ET PROPÉRER EN PÉRIODE DE CRISE"
est le programme pour vous accompagner à un niveau de réussite au-delà de ce qui vous a peut-être pas semblé possible ou réaliste.
Pour qui,est fait ce programme ?
En vous inscrivant à ce programme Management Motivationnel et Performance, vous rejoignez la communauté des milliers de managers qui ont utilisé nos outils, nos stratégies et nos systèmes pour transformer complètement leur entreprise. Ce programme est élaboré pour des dirigeants, chefs d'entreprises, et entrepreneurs qui ont faim de s'améliorer et qui, comme vous souhaitez :
Enrichir votre leadership, booster la motivation et l'engagement de vos collaborateurs et propulser la croissance et la performance de vos business.
Développer la passion de votre entreprise, la passion de vos produits et la passion de servir vos clients au plus haut niveau.
Ne pas laisser le contexte économique dicter si votre entreprise doit stagner ou se développer.
Si VOUS ÊTES PRÊTS À
faire passer au niveau supérieur votre leadership motivationnel et votre management et à faire monter en flèche les résultats de votre entreprise, avec plus de plaisir et moins d'éfforts.
faire ce qu'il faut pour réussir dans vos business et dans la vie sans vous contenter de simplement «survivre» ...
CE PROGRAMME EST FAIT POUR VOUS ...
Qui
suis-je ?
Je suis Jamel KHERCHOUCHE, entrepreneur et investisseur, ex-sportif de haut niveau, diplômé en management du sport et en management des affaires, formé dans les grands cabinets de consultants internationaux pendant 10 ans, je dirige aujourd'hui l'entreprise JK Performance Consultants International dont la mission est de développer les performances financières et commerciales des entreprises en réconciliant la rentabilité économique, la qualité du service et l’épanouissement des hommes».
J'ai créé sa première entreprise à l’âge de 24 ans alors que j'étais encore étudiant, puis je suis passé par toutes les étapes d’un entrepreneur autodidacte du monde de l'entreprise, en découvrant sur le tas comment fabriquer un produit, comment vendre, comment recruter, comment communiquer, comment manager etc.
Au départ, le succès commercial a été très rapide puis il a fallut structurer ma première affaire (installer une comptabilité d'entreprise, recruter les premiers collaborateurs, mettre en place un organigramme et une organisation avec des process, déployer le système d'entreprise, ...). Ce fut un succès commercial et financier mais je ne comptais plus mes heures de travail et mon déséquilibre vie professionnelle et vie personnelle devenait très dérangeant.
Après 6 ans d'entreprises, et 28 employés, observant les success story et en tant qu'enseignant de sport diplômé, je comprenais qu'il existait des méthodes et des recettes pour réussir.
je me suis mis à lire toute la literature disponible sur l'entrepreneurship, j'ai repris mes études en 3ème cycle d'école de commerce et j'ai été recruté consécutivement dans 3 entreprises de consulting et de formation qui avaient une action internationale.
Après 10 années passées à améliorer le business des clients de ces grandes entreprises de consulting, et à me former au développement personnel en participant à tous les séminaires des plus grands noms du monde de la formation (Dale Carnegie, Anthony Robbins, Krauthammer, Stephen Covey, Robert Kiyosaki, Brian Tracy, ....) j'ai décidé de revenir à l’entrepreneuriat et d'élaborer ma méthodologie.
Aujourd'hui, depuis 11 ans, le modèle de management de la performance que j'apporte aux entreprises est issu des travaux de recherche que j'ai élaborés avec quelques-uns des plus grands noms dans le monde du consulting et des affaires : les résultats des entreprises et des personnes que j'accompagne vers de nouveaux niveaux de profitabilité et d’excellence sont probants. J'ai le privilège de travailler avec de nombreux comités de direction, Pdg, leaders, hommes d’affaires et champions sportifs avec une passion pour les entrepreneurs. j'ai accompagné des centaines d’entreprises dans un environnement international (certaines du CAC 40 ou du fortune 500) à élever leurs standards et à améliorer leurs résultats (MICROSOFT, HSBC, AXA, Sagem, Ceva, Valeo, Crédit Mutuel .......).
Ce que vous obtiendrez dans le programme
MASTERMIND BUSINESS « Réussir et prospérer en période de crise »
Boostez votre business et faites chaque année
plus de résultats (30 à 300 % de CA en plus)
avecplus de plaisir etmoins d’efforts
Pendant 6 mois,
vous suivrez un plan d’action précis et vous apprendrez à …
1 - AUGMENTER VOTRE FLUX DE PROSPECTS QUALIFIES de manière régulière tout au long de l’année. FAIRE EXPLOSER VOTRE NOMBRE DE VENTES de produits ou de services. FIDELISER VOS CLIENTS, et en faire des FANS INCONDITIONNELS
5 - BOOSTER VOTRE CARRIERE et VOS FINANCES Maîtriser les meilleures stratégies pour faire que VOTRE ARGENT TRAVAILLE POUR VOUS et bâtir votre LIBERTÉ FINANCIÈRE rapidement.
2 - DIMINUER VOTRE TEMPS DE TRAVAIL en mettant en place des process et des méthodes qui vous permettront de faire 10 fois plus de résultats avec plus de plaisir et moins d’efforts.
6 - AMELIORER VOTRE SANTE et VOTRE BIEN ETRE etFAIRE DE VOTRE QUALITE DE VIE une PRIORITE en intégrant les bonnes habitudes dans votre quotidien d’entrepreneur.
3 - DEVENIR UN TOP VENDEUR qui sait vendre plus de un million d'euros de prestations par an.
7 - DÉVELOPPER VOTRE RÉSEAU professionnel et BATIR DES RELATIONS FORTES, INSPIRANTES et SINCERESavec d’autres leaders et entrepreneurs.
4 - DEVELOPPER VOTRE LEADERSHIP et VOTRE ENERGIE de manière exponentielle et devenir un TOP MANAGER MOTIVATIONNEL.
Critères pour intégrer le
MASTERMIND BUSINESS - CLUB DES PERFORMERS
"Réussir et prospérer en période de crise"
✅Le MASTERMIND BUSINESS – CLUB DES PERFORMERS est accessible uniquement à une sélection de 30 participants déterminés et prêts à se dépasser pour avancer :
✔️Chaque membre est soigneusement choisi parmi les demandes que nous recevons.
✔️Si tous les « voyants sont au vert » et que votre place est au sein du MASTERMIND BUSINESS – CLUB DES PEROFRMERS, vous ferez partie d’un véritable groupe de performers à haut potentiel et déterminés.
✔️Vous serez coaché et entourés de personnes de confiance avec lesquelles vous pourrez échanger chaleureusement et partager vos challenges, vos réussites ainsi que profiter de l’expérience et de l’expertise de chacun.
✅ Ce MASTERMIND BUSINESS – CLUB DES PERFORMERS va vous permettre de retrouver votre vraie place d’entrepreneur et de quitter la blouse d’opérateur ou de gestionnaire…
✔️Au sein de cet espace vous serez accompagné par votre Business Coach et son équipe. Vous développerez une nouvelle vision stratégique et un nouveau plan à mettre en œuvre pour faire passer votre business au niveau supérieur et devenir un TOP MANAGER.
✅Votre Business Coach vous transmettra les meilleurs outils pour booster votre entreprise et trouver l’équilibre dans votre vie d’entrepreneur :
✔️L’équilibre entre votre bien-être et votre productivité.
✔️L’équilibre entre votre business et votre vie personnelle (couple / famille).
✔️Vous serez accompagné durant une année entière afin d’intégrer dans votre vie tous les secrets des plus grands entrepreneurs et performers de la planète.
Les 10 focus du
MASTERMIND BUSINESS - CLUB DES PERFORMERS
"Réussir et prospérer en période de crise"
Pendant 6 mois,
vous suivrez un plan d’action précis et vous apprendrez à …
1 - Innover sur votre marché Vous clarifierez votre positionnement marketing et votre productmarket fit, et vous trouverez un produit qui va faire décoller votre CA
2 - Innover en terme de marketing Apportez de la valeur est une chose, le faire réaliser à son prospect avant l’achat en est une autre.
3 - Communiquer de manière attractive auprès de vos clients Comment identifier votre client idéal le connaître parfaitement et avoir en main l’une des clefs les plus importantes de la réussite de votre entreprise.
4 - Optimiser nettement votre parcours client Beaucoup d’entrepreneurs sous-estiment le pouvoir de l’effet cumulé, augmenter de 20% la conversion à 5 étapes de la relation sur les 10 que nous vous présenteront et vous faîtes 250% de CA.
5 - Avoir une vision claire de votre business et de votre liberté financière Une notion essentielle à la motivation du dirigeant et à la mise en action des équipes. La liberté financière est à la portée de tous. Faites la clarté sur ce que vous voulez, établissez vos objectifs. Apprenez comment dépasser vos pensées limitantes. Adoptez les meilleures stratégies pour réduire les années en semaines.
6 - Créer une culture d’entreprise Comment permettre à votre entreprise de se différencier, favoriser l’appartenance et augmenter la motivation et la performance de vos équipes.
7 - Développer un état d’esprit de personne inarrêtable Vous décuplerez votre énergie et améliorerez votre santé et votre motivation ainsi que l’état d’esprit de vos collaborateurs. Vous serez armé pour réussir.
8 - Vous révèlerez un nouveau leadership Vous débarrasser de vos peurs et spécialement celles de l’échec et du rejet. Dans notre inconscient sommeille des peurs, des croyances et des schémas qui vous limitent, vous profiterez de l’expérience de Jamel Kherchouche dans l’accompagnement pour vous en libérer et devenir le leader que vous méritez d’être.
9 - Développer une approche commerciale moderne et efficace Savoir se vendre, ou vendre ses idées, produits ou services est une tâche délicate, souvent très inconfortable et source de frustration. Surtout lorsque nous ne savons pas comment faire. Vous apprendrez à devenir un as de la vente et transformer vos équipes par la même occasion.
10 - Automatiser votre entreprise et la mettre en pilote automatique Quoi de pire que travailler des heures sans avoir la possibilité de se reposer, ou savourer la vie. Comment mettre votre entreprise à votre service.
28 HEURES DE VIDEOS DE FORMATIONS
Passez 5 jours EN DIRECT avec Tony Robbins pour une expérience immersive et interactive où vous fortifierez votre entreprise, réalignerez votre psychologie et obtiendrez les outils, les systèmes et les informations nécessaires pour atteindre un succès et des résultats de niveau supérieur dans n'importe quelle économie!
4 SEANCES DE COACHING COLLECTIFS MASTERMING
Connectez-vous à un niveau profond avec une petite cohorte d'autres performants qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs les plus importants, tout comme vous.
3 SEANCES DE COACHING INDIVIDUELLES
Intégrez et mettez en œuvre tout ce que vous apprenez aux côtés de l'équipe d'élite d'experts en affaires de Tony à travers cette série en 6 parties.
REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ DU CLUB DES PERFORMERS
Devenez un initié en rejoignant des gladiateurs d'affaires comme vous dans une communauté qui inspirera et servira votre croissance d'une manière que vous ne pouvez qu'imaginer!
PARTICIPEZ AUX ATELIERS DE LA PERFORMANCE Pendant 1 an
Connectez-vous à un niveau profond avec une petite cohorte d'autres performants qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs les plus importants, tout comme vous.
PARTICIPER AUX AUTRES SEMIANIRES
*Choose to pay in full today and receive a BONUS Unleash The Power Within Premier Virtual ticket package worth $5,160! You also will be automatically registered to attend the 5-day event August 27-31, 2021!
Ce que vous allez faire durant le programme Management Motivationnel des hommes et performance d'entreprises
REDEFINIR VOTRE VISION, VOTRE PROJET, CLARIFIER VOTRE MISSION
28 heures de vidéos dans une expérience interactive où vous apprendrez, à votre rythme : à fortifier votre entreprise, à réaligner votre psychologie. Vous obtiendrez les outils, les systèmes et les informations nécessaires pour atteindre un succès et des résultats de niveau supérieur dans n'importe quelle économie !
APPRENDRE LES LOIS ET LES PRINCIPES DE LA MOTIVATION ET REMETTRE L'HUMAIN AU CENTRE DU FONCTIONNEMENT DE L'ENTREPRISE
Connectez-vous à un niveau profond avec une petite cohorte d'autres performants qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs les plus importants, tout comme vous.
ANIMER MOTIVER L'ENERGIE INDIVIDUELLE DE CHAQUE COLLABORATEUR
Intégrez et mettez en œuvre tout ce que vous apprenez aux côtés de l'équipe d'élite d'experts en affaires de Tony à travers cette série en 6 parties.
ANIMER MOTIVER L'ENERGIE COLLECTIVE
Devenez un initié en rejoignant des gladiateurs d'affaires comme vous dans une communauté qui inspirera et servira votre croissance d'une manière que vous ne pouvez qu'imaginer!
PILOTER LA PROFESSIONNALISATION DES COLLABORATEUR
Connectez-vous à un niveau profond avec une petite cohorte d'autres performants qui s'efforcent d'atteindre leurs objectifs les plus importants, tout comme vous.
AFFICHAGE DES KPI
*Choose to pay in full today and receive a BONUS Unleash The Power Within Premier Virtual ticket package worth $5,160! You also will be automatically registered to attend the 5-day event August 27-31, 2021!
... ET BEAUCOUP PLUS !
Pourquoi ce séminaireManagement Motivationnel des hommes et performance d'entreprises ?
Cette formation n'est pas simplement un autre séminaire pour entrepreneurs. C'est un programme complet conçu pour vous accompagner de là où vous êtes maintenant … vers là où vous voulez être dans votre entreprise, que vous soyez débutant ou que vous souhaitiez compléter votre stratégies de sortie… .
À l'heure actuelle, la plupart des entreprises ont du mal à survivre. Elles ne tiennent que par un fil, leurs dirigeants sont épuisés à gérer les opérations quotidiennes avec un manque de trésorerie dans un contexte réglementations qui ne cesse d'évoluer, tout en essayant de répondre aux besoins des clients dont les comportements changent très vite. Cela fait beaucoup de choses à gérer.
Mais pour ceux qui s'intéressent sérieusement au management de la croissance de leur entreprise, ce n'est pas le moment de ralentir ou de reculer. C'est le moment d'investir dans l'avenir : de passer du temps à travailler sur votre entreprise au lieu de vous laisser entraîner à travailler dans l'entreprise. C'est de faire du management motivationnel pour être plus performant.
Grâce à ce programme, vous maîtriserez les basiques (outils et stratégies) qui vous permettront de manager, de croître et de prospérer dans n'importe quelle économie climat. Vous développerez une nouvelle vision et un projet clé en main personnalisé pour vous aider à naviguer même dans les conditions économiques les plus imprévisibles et les plus incertaines. Et nous vous montreront comment trouver des opportunités de croissance cachées afin que vous puissiez redéfinir votre plan de croissance.
Avec ce programme de formation, saurez mettre en oeuvre immédiatement les 7 lois du succès, les 5 conditions du management gagnant, et les 12 situations individuelles et 7 collectives que tout manager vous stockerez votre ceinture à outils avec tous les outils et compétences psychologiques que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.
Vous percerez tout ce qui vous retient de la croissance et du succès que vous souhaitez et vous créerez une entreprise forte et florissante !
Concrètement,voilà le programme
Foire aux Questions
Une évaluation comportementale de chaque membre de votre équipe, avec une restitution personnalisée aux besoins de votre équipe.
Une évaluation de la dynamique d’équipe et du management pour s’assurer que votre équipe "fonctionne sur tous les cylindres". Vous apprendrez les forces et les faiblesses de chacun des membres de votre équipe pour amener votre business au prochain niveau.
Réunion d’amélioration de performance (option) : un programme intégré d’une journée, pour que votre équipe puisse démarrer immédiatement, établir des objectifs et une dynamique d'équipe, et créer rapidement un élan inarrêtable vers vos résultats ultimes.
Participer à 2 séminaires de formation live :
- "vendre plus et mieux négocier en période de crise ».
- "Développement de la puissance personnelle. Pour leur donner l'instruction de base qui leur permettra de rester sur la bonne voie, de créer une dynamique et d'atteindre leurs nouveaux objectifs.
18 sessions de coaching qui incluent :
- 9 sessions de coaching de groupe sur les stratégies clés, la psychologie et les tactiques d’exécution qui font ou détruisent un business.
- 9 sessions de coaching individuel pour s’assurer que chaque individu comprends et applique les principes et les pratiques apprises en session de groupe.
Ce programme en immersion de 6 mois inclue :
- des séminaires,
- coaching de groupe et,
- des coaching individuels avec un business coach expérimenté.
Votre coach travaillera avec vous et votre équipe pour développer et implémenter les stratégies clés, les plans, et les basiques gagnants dans vos routines business journalières.
Non, les formations ne sont pas téléchargeables mais sont disponibles en illimité dans votre espace pendant toute la durée de votre programme, soit 13 mois. De plus vous pouvez y accéder depuis votre ordinateur, votre tablette et votre smartphone (une connexion internet est requise).
👉 1 - Dés votre inscription, vous recevrez un mail de confirmation comprenant un lien de connexion.
👉 2 - Une fois connecté(e), vous avez les cartes en mains ! C'est vous qui décidez du jour et de l'heure pour démarrer la formation
👉 3 - Vous êtes en train de transformer votre vie :)
Vous pouvez avoir un grand sourire :) Car dans cette formation tout est fait pour vous faire aller jusqu'au bout
1. Le groupe qui vous soutient et un binôme ou trinôme qui vous soutient.
2. Un coach dédié qui vous boost
3. En plus des séances collectives de mastermind tous les 15 jours, des ateliers sont prévus pour répondre à vos questions.
Nous nous engageons à vous rendre l'accès possible aux videos pour un minimum de 3 ans, ça vous laisse le temps :)
> Si vous deviez prendre du retard, alors vous continueriez la formation à votre rythme.
> Idem si vous deviez vous absenter, vous reprendriez alors la formation là où vous l'avez laissé
Comme chaque participant, vous pourrez partager à tout moment votre avancement, vos réussites et les challenges relevés !
Vous y trouverez un recueil de ressources (vidéos et documents pdf, ...) complémentaires à la formation.
Vous pourrez échanger des discussions, réseauter, vous soutenir et grandir et avancer ensemble avec les autres participants, qui sont tous dans un processus de formation au développement du capital humain.
> Si la question concerne votre temps : Clairement vous pourrez suivre "Réussir et prospérer en période de crise" à votre rythme et faire votre autre formation en même temps.
> Si la question sous-jacente c'est la peur d'une redondance ? Dans ce cas sachez que ce que vous allez vivre est radicalement différent que ce soit par :
- la quantité & la profondeur du contenu
- les exercices et les méthodes qui n'existent pas ailleurs.
- l'éxpérience globale ultra pédagogique (vidéos de formation, défis, coachings collectifs tou les 15 jours, accompagnement personnalisé, réseau social)
En raison de la nature exclusive de ce programme,
nous avons seulement 30 places disponibles à ce jour.
Si vous voulez une attention personnalisée des coach pour doubler vos ventes et vos profits – parlez à un business coach aujourd’hui.
Nous allons faire grossir les business de 100 % en 2021.
Voulez-vous être l’un d’eux ?
OUI je postule !
Je décide d’aller vers ma nouvelle vie d’entrepreneur et de faire passer mes finances, mon business et ma vie à un autre niveau !
Je déclare avoir compris qu’il y a un nombre limité de personnes par session et que mon inscription ne sera validée qu’après étude de mon dossier et par ordre de candidature. Si ma candidature est retenue, le règlement d’un acompte non remboursable de 25% du montant total du programme sera nécessaire pour valider mon choix et réserver ma place.
CE QU'ILS DISENT
À propos de notre produit
Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit ade consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit.
Juliana Stewart
Analyste commercial chez XX
Lorem quis bibendum auctor, nisi elit ade consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit.
Mark Jacobs
Commercialisateur à XX
Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit ade consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit.
Phill Norman
Consultant en marques
Concrètement,voilà le programme
Séminaire
ACCULTURATION DES ENCADRANTS SNU
11 modules
Le Service national universel (SNU) est une aventure hors du commun pour tous, les encadrants et les volontaires.
Ce séminaire vise Transmettre aux encadrants tous les éléments pour rendre les jeunes acteurs de leur citoyenneté : transmettre le socle républicain, renforcer la cohésion sociale, développer une culture de l’engagement, accompagner l’insertion sociale et professionnelle.
Séminaire
Le cadre SNU,
MOTIVATEUR
4 modules
La motivation des collaborateurs n’est pas un don du ciel. Elle dépend chaque jour davantage du comportement de la hiérarchie qui doit apprendre ce nouveau métier qui consiste à apporter aux hommes cette énergie positive qui fabrique les résultats.
Pour réussir demain, l'organisation doit apprendre à ses cadres ce métier de motivateur qui consiste à faire réussir les Hommes pour faire réussir l’organisation et ses usagers.
Séminaire
Le cadre SNU,
ENTRAINEUR
3 modules
Pour réussir ses objectifs l’organisation doit développer pour chaque collaborateur ce professionnalisme méthodique qui permet de faire des gestes de plus en plus complexes avec une économie toujours plus grande d’effort et de stress.
Dans cette perspective, l’organisation doit apprendre à ses cadres à développer pour chaque collaborateur ce professionnalisme qui fait des résultats excellents, des collaborateurs fiers de leur travail et passionnés par leur métier.
Séminaire
Le cadre SNU,
COMMUNICATEUR
4 modules
Il ne sert à rien d’avoir raison tout seul, sauf à se retrouver seul avec une décision parfaite et … mal appliquée.
Il ne suffit plus de trouver la bonne solution, encore faut-il en convaincre ceux qui seront chargés de la mettre en œuvre…
Dès lors, il ne s’agit plus de parler mais de convaincre, il ne s’agit plus de séduire mais d’impliquer.
Dans cette perspective, le cadre doit apprendre les techniques de Communication hiérarchique qui développent l’implication et l'adhésion.
Les demi-journées
Rendez-vous MASTERMIND DES ENCADRANTS SNU
3 1/2 journées
Ces 3 « demi-journées MasterMind » ont lieu à la suite de chaque temps forts que sont les séminaires. Elles sont réservées aux participants, pour vous aider à intégrer les apprentissages à votre management individuel et collectif.
Ce sont des rendez-vous privilégiés avec le Consultant, qui rythmeront votre processus d’acquisition et de transformation, et qui permettront d’établir le référentiel de management collectif.
Les Rendez-vous live
DES ENCADRANTS
SNU
2 h en soirée - 4 fois
Ces 3 rendez-vous de 2h en soirée avec le consultant sont exclusivement pour vous et les autres participants de votre promotion. Il sont là pour vous garantir un accompagnement et un suivi personnalisé (clarification du projet personnel et professionnel, évaluation à mi-stage, évaluation finale, …), une énergie et une motivation maximum tout au long du processus ! Les axes stratégiques seront affinés ou redéfinis en fonction des résultats.
MANAGEMENT MOTIVATIONNEL DES HOMMES et PERFORMANCE
Le programme de formation
(7 lois, 5 conditions, 12 situations individuelles et 7 collectives)
qui vous garantit de passer aux niveaux supérieurs :
- en développant votre leadership,
- en élevant vos standards de manager motivationnel des Hommes,
- en propulsant les processus de performance de votre business.
Idée-force :
Comprendre les fondements du succès et batir son plan d'acquisition des compétences et son plan de progrès
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 1er MODULE
Le triangle du succès.
Le cycle d'acquisition des compétences.
Les moteurs du succès.
Construisez votre vision en tant que manager / leader et votre plan de succès
Idée-force :
Montrer aux cadres que leur mission ne consiste pas à fabriquer des résultats mais à développer les hommes et les équipes capables de réaliser les objectifs.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 2ème MODULE
L'équation de la performance (Performance = Compétences x Motivation)
Les 3 phases de l'organisation et leurs conséquences sur la motivation des collaborateurs.
La pyramide inversée
Les différents types de management et les différents types de managers.
Idée-force :
Montrer aux cadres qu'il n'y a pas de management universel, mais qu'il y a des principes universels de management.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 3ème MODULE
Le besoin de reconnaissance.
Le bilan relationnel doute / confiance.
L'effet pygmalion.
Le contrat Hierarchique.
L'influence du modèle éducatif.
Les tiers privilégiés (Les valeurs et références personnelles)
La motivation finale / la motivation instrumentale.
Idée-force :
Montrer aux cadres comment s'appuyer sur les points forts de l'organisation pour construire un concept fort et une stratégie gagnante.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 4ème MODULE
Le projet d'organisation
- Comment donner à l'organisation une vision attractive et mobilisatrice de l’avenir et développer les énergies de l’ensemble des équipes ?
Le projet d'unité
- Comment développer la mobilisation collective et mettre une unité en ambition ?
L'analyse stratégique
- Comment identifier les priorités stratégiques ?
Idée-force :
Donner aux managers les méthodes et les techniques capables de développer l'envie de réussir, le plaisir à travailler et la volonté de grandir.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 5ème MODULE
L’accueil motivant
- Comment mettre ses collaborateurs en énergie ?
L’entretien de valorisation individuel du travail, des progrès et des résultats
- Comment manifester réellement de l’intérêt pour le travail, les progrès et les succès d’un collaborateur ?
L’entretien de remotivation
- Comment faire passer un collaborateur de l’expression d’un problème à l’expression d’un projet et le mettre en confiance et en puissance ?
Idée-force :
Apporter aux managers les techniques de mobilisation collectives.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 6ème MODULE
La réunion de lancement
- Comment mobiliser et solidariser une équipe sur des objectifs collectifs et les challenges à venir ?
La réunion de bilan positif de résultats positifs
- Comment valoriser une équipe, fêter les succès et renforcer l’esprit d’équipe ?
La réunion de bilan positif de résultats négatifs
- Comment relancer efficacement une équipe qui doute après un échec en la recentrant sur les bonnes cibles ?
Le tableau de signes de démotivation
- Comment évaluer le Niveau réel de Motivation dans une Organisation, un service, ou une équipe ? Comment utiliser les résultats actuels (positifs ou négatifs) pour analyser les Points Forts et les Points de Manque du Management actuel ?
Utiliser la célébration et la fête
- Montrer aux cadres l’importance des Fêtes pour valoriser les résultats (et relancer les meilleurs) et « effacer les ardoises » (et motiver les moins bons).
Idée-force :
Les grandes choses se dessinent dans les petites. Les grandes performances sont l'aboutissement de chefs d'oeuvres quotidiens.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 7ème MODULE
Le briefing
- Comment préparer l’action d’une équipe ou du collaborateur ?
Le débriefing
- Comment débriefer une action de manière motivationnelle ?
La délégation croissante
- Comment développer l’autonomie du collaborateur ?
L’entretien de traitement des erreurs
- Comment faire de toute erreur bien gérée le point de départ d’une compétence complémentaire ?
Les entretiens de pilotage
- Comment fixer des objectifs, suivre les résultats et accompagner les collaborateurs dans la réussite de leurs missions en renforçant le désir de progresser ?
La check-list opérationnelle.
- Comment développer en permanence les savoirs faire des collaborateurs et des équipes ?
Idée-force :
On ne peut devenir un grand professionnel que si on a une haute idée de son métier. Or, il n'y a pas de petits métiers.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 8ème MODULE
Les lettres de mission
- Comment centrer un collaborateur (ou un service) sur ses priorités ?
Les basiques
- Comment découvrir les gestes élémentaires quotidiens qui garantissent les progrès ?
Les règles du jeu
- Comment faire vivre les valeurs de l’entreprise et développer l’esprit d’équipe ?
Idée-force :
Convaincre les managers que l'autorité motivante s'appuie sur un management positif... et une sanction des Hors-jeu. Et que la crédibilité est déterminée par sa capacité à définir et faire respecter les valeurs et les règles du jeu de son entreprise.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 9ème MODULE
La définition des règles du jeu
- Comment définir le cadre dans lequel doit s’inscrire chaque membre de l’équipe ?
Les domaines de « in-jeu » et de « hors-jeu »
- Comment distinguer l’erreur de la faute?
L’entretien d’inquiétude (rappel des règles du jeu)
- Ou comment intervenir sur les premières dérives sans dégrader la motivation ?
Les entretiens recalage (reprise d'autorité)
- Comment remettre « dans le jeu » un collaborateur ?
La sanction motivationnelle
- Comment obliger un collaborateur à une (re)mise en cause de ses comportements ?
VENDRE PLUS et MIEUX NEGOCIER
en PERIODE DE CRISE
Ce programme de formation
va vous permettre d'apprendre les techniques, les stratégies et les secrets
des meilleurs vendeurs et leaders du monde
qui prospèrent quel que soit le contexte économique ...
ET DE PASSER À L'ACTION !
Idée-force :
« La préparation prime l’action ». Qui faillit sa préparation, prépare sa faillite.
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 1er MODULE
Comment construire et cultiver une vision personnelle motivante ?
Comment fixer les objectifs commerciaux et construire les plans d'actions ?
Comment gérer votre temps, et vous concentrer sur le profitable ?
Comment créer de la valeur ajoutée pour vos clients en les suivant de façon efficace ?
La préparation motivationnelle : Comment être au mieux de sa forme en fonction des enjeux ?
Idée-force :
« Dans un marché hyperconcurrentiel, la motivation du client sera essentiellement déterminée par la crédibilité du commercial ? »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 2ème MODULE
Comprendre et appliquer un processus de vente ayant fait ses preuves et créer une relation de partenariat
Comment travailler la première image ?
Comment créer d’emblée votre crédibilité et une forte impression ?
Comment donner une irrésistible envie aux acheteurs de vous parler ?
Idée-force :
« Sauf besoin précis, le client n’achètera jamais seulement parce que le produit lui convient mais également parce que le vendeur possède une qualité qui l’intéresse »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 3ème MODULE
Comment découvrir ce qui intéresse l’acheteur et sa motivation profonde ?
Comment poser des questions pertinentes pour obtenir les informations nécessaires ?
Comment comprendre les attentes non satisfaites de l’acheteur pour susciter son intérêt et découvrir sa motivation profonde ?
Idée-force :
« Acheter, c’est résoudre un conflit intérieur entre le désir (d’acheter) et la peur (de se tromper) »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 4ème MODULE
Comment mettre en forme des solutions uniques et irrésistibles pour chaque acheteur ?
Comment vendre le produit sans jamais le « vanter » ?
Comment utiliser la logique et les émotions ?
Idée-force :
« L’objection est toujours une preuve d’intérêt, c’est une demande de cohérence »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 5ème MODULE
Comment annuler les résistances du client ?
Comment répondre aux objections avec des solutions irrésistibles ?
Idée-force :
« Acheter, c’est résoudre un conflit intérieur entre le désir (d’acheter) et la peur (de se tromper) »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 6ème MODULE
Comment impliquer les émotions du prospect dans la vente ?
Comment vaincre les dernières résistances du client, et le faire signer ?
Comment demander un engagement d’achat avec confiance ?
Idée-force :
« Réussir une négociation commerciale, c’est d’abord bâtir une relation de qualité»
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 7ème MODULE
Comment accroitre la fidélisation des clients existants ?
Comment prospecter et remplir votre « pipeline » de vente ?
Comment créer un réseau de prescripteurs « champions » ?
Idée-force :
« L’important c’est ce que l’on fait de ce que l’on sait »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 8ème MODULE
Maîtriser l’ensemble du processus de vente.
Exercices d’intégration et de mises en applications.
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Ce programme de formation
va vous permettre d'apprendre les techniques, les stratégies et les secrets
des meilleurs vendeurs et leaders du monde
qui prospèrent quel que soit le contexte économique ...
ET DE PASSER À L'ACTION !
Idée-force :
« L’objectif du marketing est de connaitre et de comprendre le client tellement bien que le produit ou le service lui convient et se vend tout seul. »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 1er MODULE
Comment construire et cultiver une vision personnelle motivante ?
Comment fixer les objectifs commerciaux et construire les plans d'actions ?
Comment gérer votre temps, et vous concentrer sur le profitable ?
Comment créer de la valeur ajoutée pour vos clients en les suivant de façon efficace ?
La préparation motivationnelle : Comment être au mieux de sa forme en fonction des enjeux ?
Idée-force :
« Le vendeur moyen ne tente que deux fois de contacter des prospects, tandis que 80% des ventes sont réalisées après le 5ème contact. »
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 2ème MODULE
Comprendre et appliquer un processus de vente ayant fait ses preuves et créer une relation de partenariat
Comment travailler la première image ?
Comment créer d’emblée votre crédibilité et une forte impression ?
Comment donner une irrésistible envie aux acheteurs de vous parler ?
Idée-force :
« vous ne pouvez pas manager ce que vous ne mesurez pas. Apprenez de votre expérience et de vos résultats. .»
VOICI CE QUE VOUS ALLEZ DECOUVRIR DANS CE 3ème MODULE
Comment découvrir ce qui intéresse l’acheteur et sa motivation profonde ?
Comment poser des questions pertinentes pour obtenir les informations nécessaires ?
Comment comprendre les attentes non satisfaites de l’acheteur pour susciter son intérêt et découvrir sa motivation profonde ?
MANAGEMENT MOTIVATIONNEL DES HOMMES et PERFORMANCE D'ENTREPRISES
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Séminaire " Management Motivationnel et performance d'entreprises" - 28 heures de formation.
Votre kit de démarrage stratégique : Diagnostic des compétences + Bilan d'engagement + Plan acquisition des compétences personnalisé.
Supports pégagogiques avec toutes les ressources disponibles.
Support VIP 24/7.
4 Séances de coaching stratégique collectif (MASTERMIND)
3 séances de coaching stratégique individuel.
Groupe privé facebook.
1 an d'insciprtion au CLUB DES PERFORMERS - Les ATELIERS DE LA PERFORMANCE et et accès exclusif à des opportunités de réseau.
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A PROPOS DE JAMEL KHERCHOUCHE
Entrepreneur et investisseur, ex-sportif de haut niveau diplômé en management du sport et en management des affaires, formé dans les grands cabinets internationaux pendant 10 ans, Jamel Kherchouche dirige le cabinet Performance Consultants International dont la mission est de développer les performances financières et commerciales des entreprises en réconciliant la rentabilité économique, la qualité du service et l’épanouissement des hommes». Le modèle de management de la performance qu'il apporte aux entreprises est issu des travaux de recherche élaborés avec quelques-uns des plus grands noms dans le monde du consulting et des affaires : les résultats des entreprises et des personnes qu'il accompagne vers de nouveaux niveaux de profitabilité et d’excellence sont probants.
Au cours des deux dernières décennies, il formé plus de 20 000 individus à maximiser leur développement personnel et leur développement des affaires et il a accompagné des centaines d’entreprises dans un environnement international (certaines du CAC 40 ou du fortune 500) à élever leurs standards et à améliorer leurs résultats (Microsoft, Hsbc, Axa, Sagem, Valeo, Crédit Mutuel, ...). Aussi Jamel KHERCHOUCHE est allé se former auprès des plus grands experts et organismes en développement personnel et développement du Leadership de la planète : ANTHONY ROBBINS, BRIAN TRACY, ROBERT KYOSAKI, STEPHEN COVEY, DALE CARNEGIE, … afin d’être à jour avec les dernières technologies en matière de développement de la performance des hommes, des équipes et des entreprises. Il travaille avec de nombreux comités de direction, Pdg, leaders, hommes d’affaires et champions sportifs avec une passion pour les entrepreneurs et une passion spéciale pour les entrepreneurs algériens.
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